A Wit7 zela pelo ambiente de trabalho que estimule a convivência harmônica, a cidadania, o espírito de equipe, a honestidade e a solidariedade. O nosso ambiente de trabalho deve ser livre de qualquer tipo de abuso ou assédio, seja moral, sexual ou discriminatório.

Nossa política de recrutamento deve assegurar a identificação e busca dos melhores profissionais, contemplando perfil técnico e comportamental, capaz de gerar os melhores resultados para o exercício do cargo, utilizando metodologias de mercado e de caráter inovador, com racionalização de tempo e recursos, dando total transparência ao processo.

Acreditamos no respeito à diversidade, onde todos os colaboradores têm direito a tratamento igualitário, sem preconceitos de regime de contratação, origem social, cultural, étnica ou relativos ao gênero, idade, religião, convicção filosófica ou política, orientação sexual, estado civil, condição física, psíquica ou grau de escolaridade.